"규제개혁위원회 제37차 위원회의(99. 8. 27 확정)에서 약용작물(한약재)의 가공 및 유통관련 규제 개선의 취지로 제도도입을 추진하고 있는 한약재자가규격품 제도는 어떠한 형태로든지 결론되어져 제도를 시행할 예정이다." 한국보건산업진흥원이 최근 발행한 '2000 보건산업백서'의 '한방산업분야의 전망'에서 밝힌 내용이다. 반면 보

지나친 영역 옹호가 학회 활성화 발목 잡아 대한한의학회의 정·준회원 학회 인준과정을 지켜보고 있노라면 우리나라 대입제도와 비슷하다는 생각이 든다. 대학에만 합격되면 자기 스스로의 통제도 안될뿐더러 외부의 감시기능도 소멸되는 측면에서 말이다. 한의학회에는 현재 25개의 정회원 학회와 4개의 준회원 학회가 존재한다. 지난 1월 17일 한의학회 사무실에서는 회장

하나의 단체가 기능하려면 인적으로 임원과 직원이 요구된다. 그래서 임원과 직원 둘 중 어느 쪽이 더 중요하고 가치가 있다고 말하기는 어렵다. 어느 한 쪽이라도 없으면 제대로 기능하지 못한다. 모두가 주요한 구성멤버다. 이중 직원은 존재 자체가 불안한 게 보통이다. 한의협의 경우 자기 사업장을 가진 임원과 달리 월급만으로 생계를 유지해야 하므로 직장은 자신의